AGGIORNAMENTO PER ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO/ cod. PB-AGAPS-24-01/ 6 ore – BARLETTA

"CASSANDRO NERVI FERMI" - BARLETTA Via Madonna della Croce, 265, BARLETTA, Italy

  PERCORSO FORMATIVO (Sintesi) 1.         Allertare il sistema di soccorso 2.         Riconoscere un’emergenza sanitaria 3.         Attuare gli interventi di primo soccorso 4.         Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta 5.         Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro 6.         Acquisire capacità di intervento pratico   DESTINATARI Lavoratori che già ricoprono il ruolo di addetti alla […]

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Formazione dei lavoratori (Accordo Stato Regioni del 21/12/2011)/ cod. PB-LAV-24-01/ 16 ore – BARLETTA

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SEDE DI BARLETTA PERCORSO FORMATIVO (Sintesi) Formazione generale  - 4 ore – Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali Formazione specifica per il comparto dell’edilizia – Rischio alto 12 ore – Rischi infortuni, macchine, attrezzature, cadute dall’alto, rumore, videoterminali, dpi, stress da lavoro […]

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AGGIORNAMENTO ADDETTO ALLA PREVENZIONE INCENDI E GESTIONE DELLE EMERGENZE – LIVELLO 2/ cod. PB-AGAPI2-24-01/ 5 ore -BARLETTA

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(Art. 46 D.Lgs. 81/08, Art. 5 D.M. 2.9.21 allegato III)   PERCORSO FORMATIVO (Sintesi) INCENDIO E LA PREVENZIONE INCENDI: principi sulla combustione e l'incendio; le sostanze estinguenti; triangolo della combustione; le principali cause di un incendio; rischi alle persone in caso di incendio; principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi PROTEZIONE ANTINCENDIO E PROCEDURE […]

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SEMINARIO per “LA PATENTE A PUNTI E IL ”NUOVO” ACCORDO STATO REGIONI. LE NOVITA’ PER LE IMPRESE (D.L. 19/2024 – Decreto PNRR4)”/ S-PAP-24-03/ 3 ore

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ARGOMENTI SEMINARIO (Sintesi) ·         Introduzione al sistema a punti per la sicurezza nei ·         cantieri ·         Vantaggi e obiettivi del sistema a punti ·         Quadro normativo e requisiti OSHA ·         Assegnazione e monitoraggio dei punti ·         Sanzioni ·         Sospensione e recupero dei crediti ·         Coinvolgimento dei lavoratori e comunicazione efficace ·         Riconoscimento e incentivi per […]

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